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HR Business Partner (m/w/d)

Über uns

Gewinnbringende Personaldienstleistung für Mitarbeiter und Unternehmen prägen unser Handeln! Finden Sie als kaufmännische, technische oder akademische Fachkraft interessante Job- und Karrieremöglichkeiten bei GT people work. Als regionaler und spezialisierte Personaldienstleister haben wir interessante Angebote für Sie.

 

Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Compoundierung und Extrusion, Dosierung und Wägetechnologie, Schüttguthandhabung und den dazugehörigen Service-Leistungen. Mit rund 2.500 Mitarbeitern, 10 Produktionsstandorten und über 30 weiteren Standorten weltweit, ist unser Mandant auf dem globalen Markt sehr gut für die Zukunft aufgestellt und die Zukunft steht auf Wachstum.

 

Wir suchen Sie als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Stuttgart.

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen
  • Gute Fachkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Gute Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie sowie Erfahrung in der Anwendung des ERA-Tarifvertrags und der Eingruppierung in die Tarifgrundentgelte sind von Vorteil
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Engagement und hohe Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil 

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abwicklung aller personalwirtschaftlichen Themen, wie z.B. Personalplanung, Rekrutierung, Elternzeit, Altersteilzeit usw.
  • Erstellung allgemeiner Korrespondenz zu allen anfallenden HR
  • Fragestellungen (z.B. Bescheinigungen, Vertragswesen)
  • Zusammenarbeit mit den zuständigen Betriebsratsgremien
  • Unterstützung und Mitwirkung bei der Umsetzung unternehmens weiter HR-Prozesse und Projekte
  • Ansprechpartner / Betreuung von Behörden und Dienstleistern
  • Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband

Was wir Ihnen bieten

  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie kostenlose hochwertige Arbeitskleidung

  • Außerdem erhalten Sie die Möglichkeit in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld    bei einem weltweit agierenden mittelständischen Unternehmen zu arbeiten

  • Spannende Herausforderung und Projekte in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen    Unternehmen des Sondermaschinenbaus

  • Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie   bis zu 30 Tage Urlaub

  • Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team

  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

  • ​Gutes Arbeitsklima sowie umfassende und strukturierte Eingewöhnung und Einarbeitung

Wir bereiten Ihre Bewerbungsunterlagen professionell auf, um Sie bestmöglich bei unserem Auftraggeber zu präsentieren. Unser Service ist für Sie als Bewerber (m/w/d) mit keinerlei Kosten verbunden. Wir gleichen Ihr Profil wenn gewünscht auch gerne mit anderen aktuellen Vakanzen ab, stellen Ihnen diese Positionen vor und leiten Ihr anonymisiertes Profil erst nach Rücksprache mit Ihnen weiter!

 

Wir haben Sie neugierig gemacht oder haben Sie Fragen? Rufen Sie uns an oder bewerben Sie sich gleich hier als HR Business Partner (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins! Wir freuen uns auf Sie.

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